新湘农生态科技有限公司，创建于2007年，注册资金2.147亿元，总部位于国家森林城市—郴州，旗下拥有“无抗饲料、无抗动保、智能化设备、无抗养殖、专业化屠宰、无抗猪肉食品”等多家子公司及事业部，年总销售额约10亿元，现有员工500余人,历经多年实干，已发展成为集“自养、自宰、自销”于一体全程可追溯的无抗猪肉食品地域产业链。

当前，新湘农拥有年出栏12万头的标准化智能养猪基地，年供应种猪1.5万头，基地多年被农业部评为国家级标准化养猪示范场。“无抗领航，产业联动”，公司正规划年出栏60万头的大型生猪养殖基地，以高屋建瓴之势为全国市场布局谋篇。

新湘农生态科技有限公司通过供给侧结构性改革，着力提高供给体系质量和效率，致力于打造“安全、可口、可追溯”的猪肉食品地域产业化集团。2018年将“无抗郴州”模式推广到湖南其他地级城市、江西、广东等地区，重构中国养猪、饲料、猪肉食品格局，引领“三业合一”新形态，实现无抗猪肉食品年产值10亿元以上，力争3-5年企业上市，登录IPO，借助资本力量驱动地域产业链持续健康发展。

二、招聘计划

 二、薪酬福利

1、薪酬：基本工资+绩效奖金+津补贴+季度或年度奖励；

2、福利：场内有无线网络、篮球场，包吃住，补贴话费，买五险+意外险，生日礼物，节日补贴，员工活动，防暑费、防寒费、健康体检、晋升调薪。

三、学习发展

1、培训与成长：以师带徒方式，为新员工提供岗位所需技能、管理知识的跟踪培训；

定期分层次举办生产类、管理类的培训和研讨。

2、晋升途径：新湘农的创业发展模式，为年轻人提供广阔的发展空间，通过双通

道发展模式的设计，为有能力、有潜质的年轻员工的发展晋升提供强力保障。

快人一步的职业发展速度：在你进入新湘农前，我们已经为你做好快速发展的职业生涯规划：

第1年：职场起步——制定职业发展规划、总部提供培训、一对一师带徒岗位适应性培训；

第2-3年：全面提升——深化岗位知识、技能学习，通过内部轮岗等形式，提高个人技能，明确自己未来发展定位；

第4-5年：重点突破——注重培养自己的团队管理能力或技术创新能力，力求在管理或技术领域进行重点突破；

5年以后：中流砥柱——成为能全面管理大规模猪场的优秀管理者，在公司养殖板块扮演中流砥柱的角色。

从实际情况来看，进入到公司的应届生，1年做主管，2至3年做主任，3至5年成为猪场场长，是大概率事件！

四、招聘流程及途径：

1、电话沟通/投递简历→简历筛选→面试→签约。

2、直接投递简历至集团招聘邮箱：xxnrlzy@163.com

3、直接联系招聘负责人： 李女士：18975598810   0735-2861771

4、面试地址： 郴州市石盖塘镇石盖塘工业园        

5、乘车路线：天龙站转801路湘工集团（终点站）下车步行至新湘农科技（郴州九鼎饲料厂）即可。